TİHEK'ten İstanbul Barosuna ayrımcılık yasağını ihlalden 50 bin lira ceza

TİHEK’ten İstanbul Barosuna ayrımcılık yasağını ihlalden 50 bin lira ceza

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), İstanbul Barosunu, internet sitesindeki istihdam gayeli ilanlarda, cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağının ihlal edildiği gerekçesiyle 50 bin lira idari para cezasına çarptırdı.

Baroya kayıtlı bir stajyer avukat, TİHEK’e başvurarak, İstanbul Barosunun kurumsal internet sitesindeki Bilgi Havuzu’nda “stajyer avukat arayan avukatlar”, “meslektaş arayan avukatlar”, “staj yeri arayan stajyer avukatlar”, “çalışma ortamı arayan avukatlar” üzere başlıklarla istihdam maksatlı çeşitli ilanların bulunduğunu belirtti.

Bilgi Havuzu’nda “kadın avukat/stajyer avukat”, “erkek avukat/stajyer avukat”, “fotoğraflı olmayan CV’ler kabul edilmeyecektir” üzere cinsiyetçi ve ayrımcı tabirler içeren ilanların yer aldığını savunan stajyer avukat, bu sözlerin cinsiyet temelinde ayrımcılık oluşturduğunu öne sürdü.

İstanbul Barosu tarafından cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağının ihlal edildiğine hükmeden TİHEK, baroyu 50 bin lira idari para cezasına çarptırdı.

Karardan

Gerekçede, bir kişinin hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden karşılaştırılabilir durumdakilere kıyasla eşit biçimde yararlanmasını cinsiyeti nedeniyle engelleyen yahut zorlaştıran her türlü farklı muamelenin cinsiyet temelinde direkt ayrımcılık oluşturduğu vurgulandı.

Bilgi Havuzu’ndaki ilanların ilgili platforma üye tüm faydalanıcılar için eşit kurallar içeren ve ayrımcılık oluşturmayan biçimde belirlenmesine yönelik içerik denetimi yapıldığını gösterir bilgilerin bulunmadığına işaret edilen münasebette, portalda yer alacak ilanların yayımlanmasından evvel muhatap İstanbul Barosu tarafından öncelikle ilgili ilan içeriğinin ayrımcı nitelikte olup olmadığına dair bir filtreleme yapılması gerektiği kaydedildi.

İlgili platformda verilen ilan içeriklerinin yayımlanmasında yönetici onayı kısıtlaması üzere içerik denetimine imkan veren bir uygulamanın da yerleşik olmadığı anlatılan münasebette, cinsiyet temelinde ayrımcı tabirler barındıran ilanların, yaklaşık bir ay müddetince yayında kalmasında muhatabın sorumluluğunun bulunduğu belirtildi.

TİHEK’in münasebetinde, şu sözlere yer verildi:

“İstanbul Barosuna ilişkin internet sayfasında yer alan Bilgi Havuzu portalındaki ilanlarda, muhakkak mesleksel faaliyetin niteliği yahut bu faaliyetin yürütüldüğü bağlam dikkate alınmayarak, objektif ve makul bir münasebete dayanmayan, çalışma ve staj bağının niteliği ile bağlı olmayan ayrımcı sözler barındıran ilanlar verilmesinin, eşitlik unsuruna ve ayrımcılık yasağına karşıtlık teşkil ettiği değerlendirilmiştir. Eşitlik temelinde avukatlık mesleğinin icrası için uygun şartların sağlanmasında sorumluluğu bulunan muhatap İstanbul Baro Başkanlığı tarafından cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağının ihlal edildiği kanaatine varılmıştır.”