İngiltere’de tren yolu çalışanları ve patronlar maaş artışında anlaştı

İngiltere’de tren yolu çalışanları temsil eden Ulusal Tren, Denizcilik ve Ulaştırma İşçileri (RMT), patronun son artırım teklifinde mutabakata varıldığını bildirdi.

Geçen yılın aralık ayından bu yana maaş artışı talebiyle sıklıkla greve gitme kararı alan ve ülkede ulaşımın aksamasına neden olan RMT’den yapılan açıklamada, sendikanın patron şirketlerin maaş artışı ve çalışma koşullarının güzelleştirilmesine ait teklifini kabul ettiği kaydedildi.

Açıklamada, patron şirketlerin teklifinin sendika üyelerinin yüzde 76’sının takviyesini aldığı ve 20 bin üye tarafından oylanarak onaylandığı bilgisine yer verildi.

Tren yolu ulaştırma şirketleri sendikaya sunduğu teklif paketinde, en düşük gelire sahip olan çalışanın maaşının yüzde 14,4, en yüksek gelire sahip olan çalışanın ise maaşının ise yüzde 9,2 düzeyinde artırılmasını önermişti.

Sendikanın açıklamasında patron şirketlerin paketinde zorla işten çıkarmaların 2025 yılına kadar engellenmesini öngören kontratın yenilenmesine karar verildiği bildirildi.

Konuya ait değerlendirmede bulunan RMT Genel Sekreteri Mick Lync, “Greve başlamamızdan bu yana, üyelerimizin ilham verici dayanışması ve kararlılığı ile yeni bir maaş artışı ve yeni bir teklifi net bir halde kabul ettik ve uzlaşmaya vardık. Uyuşmazlık sona erdi.” değerlendirmesinde bulundu.