İngiltere’de hükümetle sıhhat sendikaları fiyat artışında muahedeye vardı

İngiltere’de greve giden sıhhat çalışanlarını temsil eden sendikalar ile hükümet ortasında süregelen maaş artışı uyuşmazlığında uzlaşıya varıldı.

Ülkede sıhhat çalışanlarını temsil eden sendikalar, uzun süren müzakereler sonucunda hükümetle fiyat artışı konusunda mutabakata vardı.

Hükümet ismine müzakereleri yürüten Sıhhat Bakanı Steve Barclay ile sendikalar ortasında varılan mutabakat sonucu sunulan teklife nazaran, sıhhat çalışanlarına 2022-2023 mali yılı için maaşlarının yüzde 2’si bir kereye mahsus ödenecek ve nisan prestijiyle 2023-2024 yılı için yüzde 5’lik maaş artışı yapılacak.

Teklif, hemşireler ve ambulans çalışanları dahil ön saflarda çalışan tüm işçi için geçerli olacak lakin artan ömür maliyeti ve hayat pahalılığı nedeniyle yüzde 35 maaş artışı talebinde bulunan pratisyen doktorları kapsamayacak.

Bakan Barclay, muahedeye ait yaptığı açıklamada, “Bu teklif hemşirelere, acil tıp teknisyenlerine, fizyoterapistlere ve öbür tıbbi olmayan çalışana adil fiyat artışı sağlarken enflasyonu yarıya indirme taahhüdümüzü de koruyacak.” değerlendirmesini yaptı.

Grevlere orta verilecek

Teklif, bir sonraki evrede sendika üyelerine oylamaya sunulacak ve bu süreç boyunca sıhhat çalışanları aksiyonlarına orta verecek.

Ülkedeki en önemli sıhhat sendikaları ortasında yer alan Royal College of Nursing, GMB ve Unison, üyelerine teklifi kabul etmelerini önereceklerini açıklarken Unite sendikası ise kelam konusu teklifin gereğince uygun olmadığını belirtti.

İngiltere Başbakanı Rishi Sunak, hükümet ile sıhhat sendikalarının muahedeye varmasının akabinde Twitter’dan yaptığı paylaşımda, “Bu teklif, İngiltere Ulusal Sıhhat Sistemi (NHS) işçisi için güzel, vergi mükellefleri için düzgün ve en değerlisi, grev hareketi nedeniyle bakımları artık kesintiye uğramayacak olan hastalar için düzgün bir haber.” sözünü kullandı.